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2016年度市直機關黨建工作要點
發布時間:2016/03/24 發布人:fhjgdgw

奉直黨〔201612

 

 

2016年度市直機關黨建工作要點

 

2016年奉化市機關黨建工作總體思路和要求是:深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,按照市委部署要求,牢牢把握"服務中心、建設隊伍"兩大核心任務,突出全面從嚴治黨主線,強化機關黨建責任,夯實機關基層組織基礎,狠抓機關黨員干部作風建設,努力為奉化“十三五”順利開局提供堅強組織保證。

一、牢固樹立“看齊意識”,進一步推進思想政治建設

1.深化黨的理論武裝。依托“黨員大課堂”、“微型黨課”等有效載體,注重發揮開放式組織生活基地和紅色資源作用,采取多種形式,認真學習十八大、十八屆三、四、五中全會精神,特別要把《之江新語》、《干在實處走在前列》以及習近平總書記系列重要講話精神作為重要學習內容,強化理論引導和思想發動,把機關黨員干部思想和行動統一到市委決策上來。深入開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”的“兩學一做”活動,按照“全覆蓋、經常化”要求,在機關黨員干部中開展黨章黨規集中輪訓工作,開展黨章黨規知識競賽,使黨員干部把黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例作為具體遵循。

2.組織黨員對標檢視。圍繞“堅定理想信念、強化政治意識、樹立清正風氣、勇于擔當作為”標準,組織黨員進行對標檢視、整改提升。堅持問題導向,抓緊開展黨員組織關系集中排查,摸清流動黨員、失聯黨員、“口袋”黨員底數。大力培樹先進典型,結合紀念建黨95周年,評選表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。

3.深化干部教育培訓。加大專題培訓力度,以提高素質、提升能力為重點,繼續實施全景式教育模式,拓寬渠道,根據不同需求,分層次、分類別開展培訓工作,努力打造一支高素質的機關干部隊伍。加強機關黨務干部培訓,高質量舉辦機關黨組織書記專題培訓和機關專職副書記黨務知識培訓班。以菜單式培訓為抓手,以提高機關黨員干部綜合素質和培養高尚健康的興趣愛好為目標,不斷拓展機關黨員干部知識面。繼續抓好機關離退休支部書記、入黨積極分子和新黨員的專題培訓工作。堅持黨員領導干部講黨課制度,發揮微型黨課在黨員學習教育中的作用。探索委托培訓,通過購買高端培訓資源,提高骨干培訓質量。

4.深化思想政治工作。要緊緊圍繞核心價值觀培育和踐行開展思想政治工作,引導機關干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。健全和完善黨員思想匯報、黨內思想狀況分析和談心談話制度,進一步探索人文關懷和心理疏導的方式方法,切實增強思想政治工作的說服力、感召力和滲透力。

二、強化黨的建設主體責任,進一步鞏固基層黨的組織建設

    5.推進“三型”機關建設。學習型機關建設,積極培育熱愛學習、主動學習、終身學習的良好風尚,深化“智慧樹”閱讀和開放式閱讀論壇活動,舉辦“學習+”演講比賽,激發廣大機關黨員干部的閱讀熱情,努力提升機關黨員干部的綜合素養和專業知識水平。服務型機關建設,要以建設服務型機關基層黨組織為重點,結合領導干部“返鄉走親、解難連心”活動,深化“四聯四促”工作,深入基層,服務中心,服務發展,服務群眾。創新型機關建設,要圍繞市委市政府的中心工作,結合各單位職能和工作任務,創新工作思路和工作方法,取得更佳工作實效。以創新性(特色性)工作評選為抓手,推進機關黨建不斷創新發展,適應時代要求。

6.推進黨支部規范化建設。按照固本強基全面推進年要求,抓好“五好”示范黨支部創建復評和基層黨組織星級評定,修訂完善機關黨建工作考核評估體系,以機關黨建工作在線考核為抓手,全面推進機關黨建工作的規范化建設。完善創意組織生活,面對新任務新要求,在認真落實固定組織生活日、“三會一課”制度、組織生活會和民主生活會的基礎上,大膽創新,讓廣大黨員切身感受黨組織的溫暖,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要扎實推進黨務公開制度,嚴格執行黨內重要事務票決制,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。提高黨員發展質量,優化黨員隊伍結構。加強“三不”黨員處置力度,純潔機關黨員干部隊伍。機關黨工委將擇時開展機關黨建規范化專項檢查活動。

7.推進黨建配套機制建設。研究制定《市直機關基層黨建述職評議考核的實施辦法》,實施部門內黨支部書記向部門機關基層黨組織(機關黨總支、機關黨委)述職,部門機關基層黨組織書記向市直機關黨工委述職的工作機制。制定出臺《市直機關基層黨組織書記抓機關黨建工作責任清單》,提高機關基層黨組織書記責任意識。

8.推進機關黨務干部隊伍建設。要按照市委〔201231號和奉直黨〔201027號文件要求,配強配好機關黨組織專職副書記,確保有足夠的精力抓好機關黨建工作。堅持機關基層黨組織書記、專職副書記任前談話制度,注重理思路、教方法,增強角色意識。實施黨組織換屆調整新班子上門宣布制度,增強黨務工作者的使命感和責任感。完善機關黨建工作片組聯系制度,搭好交流平臺,加強黨建工作的互動交流,不斷提高黨務干部的理論水平和業務能力。

9.推進鎮(街道)機關黨建工作。要深入鎮(街道)機關黨建調研,在“八個規范”基礎上,促進鎮(街道)機關黨建規范化建設,提出新的建設標準。加強市直機關與鎮(街道)兩級聯動,搭建鎮(街道)機關黨建工作交流會、創新性(特色性)工作評比等平臺,推進全市機關黨建工作一體化建設。完善機關黨工委干部聯系鎮(街道)機關黨建工作制度,進一步加強對鎮(街道)機關黨建工作的業務指導。

三、按照為民務實清廉要求,進一步改進機關作風建設

   10.加強機關效能建設。以適應國家治理體系與治理能力現代化為需求導向,繼續深化“深改革、強規范、提能效”作風建設專項行動,進一步完善落實崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制和失職追究制等效能建設的各項措施,提高工作效率、規范行政行為、提升服務質量、優化發展環境。要持之以恒反對“四風”,嚴格落實“八項規定”、“六個嚴禁”等要求,切實從精簡會議、轉變文風、簡化接待、厲行節約等具體方面,帶頭弘揚黨的優良傳統和作風。組織開展“雙強雙爭”作風建設專項整治,按照“三嚴三實”要求,引導各級干部找準短板、補齊短板,改進作風、爭先進位。深入開展“正風肅紀行動”,充分發揮市直機關作風效能督查組作用,加強日常監督檢查,加大“治庸治懶治散”明察暗訪工作力度,嚴肅工作紀律,對發現的違紀違規問題予以通報,下大力氣解決慢作為、不作為、亂作為等突出問題,推動機關各項工作提速提檔提效。

    11.加強城鄉黨建結對共建。以加強城鄉黨建結對共建為切入點,深化“一線工作法”,開展“走基層、轉作風、辦實事”結對幫扶活動。圍繞解決基層和群眾反映的熱點難點問題,市直機關單位要充分運用所在單位已有的資源和渠道,通過政策支持、資金扶持、項目援建、科技指導、信息服務、人才培養、扶貧幫困等各種方式,幫助解決經濟發展、社會管理、民生服務、文化生活和基礎設施建設等具體問題。各機關黨組織要通過向居住地黨組織雙報到,組織廣大黨員干部在走基層、轉作風中,接地氣、樹形象、做貢獻。推進城鄉黨建資源整合,促進城鄉黨建良性互動,在真心實意地幫助基層和群眾做實事、辦好事、解難事的同時,使機關在社會管理創新實踐中提高服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。

12.加強反腐倡廉建設。要把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務,持之以恒抓緊抓好。要帶頭落實黨風廉政建設“兩個責任”,推動機關各單位對本部門的反腐倡廉工作作出安排,落實各項任務。深化廉政教育,通過開展典型示范、反面警示等反腐倡廉宣傳,引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺遵守廉潔自律的各項規定,不斷增強拒腐防變能力,促進黨員干部廉潔從政。繼續深入開展機關廉政文化建設。進一步貫徹落實紀檢監察“轉職能、轉方式、轉作風”的“三轉”精神,建立健全機關紀檢監察工作機制,加強自身建設,探索有效載體,積極營造風清氣正的政治生態。

四、抓好黨內關懷和志愿服務,進一步提升“助力驛站”品牌建設

13.重視關愛機制建設。要健全黨內關愛幫扶機制,通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑,關心黨務工作者,關心和愛護黨員干部,特別是基層干部、老黨員和困難黨員,把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處,使黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖,從而增強機關黨組織的凝聚力。要進一步拓展機關紅十字工作委員會“滴水愛心”基金的作用,繼續實施“每月一助,溫暖奉城”公開救助行動,深化“走親連心”、“微心愿”、“結對幫扶”、“結對共建”等有效做法,暢通機關黨員干部職工密切聯系人民群眾、切實服務民生的有效途徑。

14.重視機關群團建設。深入學習宣傳貫徹中央群團工作會議精神,深入開展機關工會星級創建活動。市直機關工會、體協要圍繞市運會和“五一”、“七一”和“十一”等重大節日,組織開展機關黨員干部喜聞樂見的各類活動,營造機關團結協作、和諧奮進的良好氛圍。要發動各機關基層工會舉辦小型多樣的文體活動,豐富、活躍機關文化生活,促進機關干部職工的身心健康。規范機關籃球隊、機關羽毛球隊、機關氣排球隊的運行機制,通過組織訓練、比賽、交流等活動,帶動群眾體育運動在機關開展。積極發揮市機關書畫協會的作用,開展書法、美術、攝影的比賽和展覽等活動,營造機關文化氛圍。要進一步拓寬機關交通安全互助協會的服務形式和內容,積極倡導綠色出行、文明出行,提高機關干部的安全意識,保障機關干部利益。

15.重視機關五星志愿者隊伍建設。要充分發揮市機關志愿者服務隊的示范帶頭作用,配合市委市政府階段性中心任務,在急難險重任務中展現機關黨員形象。切實為群眾排憂解難,繼續組織機關干部參與交通治堵活動。發揮志愿者在“節儉養德全民節約行動”和“文明餐桌”行動中的作用。繼續做好奮斗在“三改一拆”、“五水共治”、重點工程和重點項目及室外第一線高溫崗位工作的機關黨員干部的慰問工作。

五、積極應對機關黨建發展新機遇新挑戰,進一步加強自身建設

16.不斷創新機關黨建工作方法。要通過組織專題調研、征文、研討、優秀論文評選等形式,探索研究新常態下加強和改進機關黨的建設的新思路、新途徑、新舉措,做到全市的中心工作推到哪里,黨建工作的支撐和保障就跟進到哪里。加強機關黨建信息交流和工作指導,充分運用網絡媒體和現代通訊手段,創建完善機關“@黨建”網絡,加強“奉化機關黨建網”門戶網站的維護和管理,促進機關黨建工作適應新常態需求。

    17.不斷提高自身工作能力。加強機關黨工委班子和干部隊伍自身建設,堅持把講政治放在首要位置,嚴守規矩、廉潔自律。深入查找自身短板,不斷提升駕馭全局、推動發展的能力,形成“干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁”的濃厚氛圍。健全機關黨建聯動機制,加強上下互動和交流,進一步促進與省、寧波市和縣(市、區)機關工委的交流學習,取長補短,不斷提高機關黨建工作水平。

 

 

 

 

中共奉化市直屬機關工作委員會

2016年317

 

 

 


 

 

 

中共奉化市直屬機關工作委員會辦公室    2016年317印發

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